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超六成日本人对休年假感到内疚法国人笑而不

2019-06-06 02:35:02 | 来源: 故事

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原标题:超六成日本人竟对休年假感到内疚?法国人在一旁笑而不语

看这篇文章前,请先回答我,你,真的有年假吗?

加班对日本人来说简直太家常便饭了。

近日,“今日俄罗斯”电视台站报道,美国一家旅游站日本分站调查了30个国家和地区约1.5万人发现,日本人平均带薪年假是20天,但每年实际休假10天,带薪休假率连续两年倒数。

而巴西、法国、西班牙、奥地利民众则潇洒得多,有假就休。

不止是拼命加班,超过六成的日本人对休年假还会“感到内疚”。韩国和新加坡紧随其后。

日本人简直是劳模中的典范,加班无处不在,领导都会带头加班,怎么办,只能忍;很多公司前辈对新人态度的考察大过绩效,没办法,拼命表现吧;工作量太大或者效率太低完不成,加班;还有一些衷心耿直的员工担心公司人手不足,主动加班……

有调查发现,近四分之一的日本公司员工每月加班时间超过80小时,而且通常是无偿加班。此外,有12%的企业员工每月加班逾100小时。

日本是发达国家中工作时间长的国家之一。乃至于“过劳死”的事儿频频发生。加班超过80小时是临界点,过劳死的机率将大大增加。

据官方数据显示,日本每年有超过百人过劳死,包括过度劳累引起的心脏病发作、中风和自杀。

2015年,日本广告公司电通株式会社一名年轻工人自杀,后来发现,她在一个月内加班长达159小时。今年3月,一名23岁的日本东京奥运场馆建筑工人自杀身亡,他曾在一个月内有190个小时加班记录。

日本政府近几年为了让人们少加班也是操碎了心。设置加班时间上限,超过受罚;不给加班费;发起“超值星期五”计划,每个月一个星期五让员工下午3点前提前下班。

不过,你规定你的,我继续加我的班儿,这些方案功效都不显著。毕竟加班文化植入很深,经济压力大,竞争激烈,提前下班还会被老板和同事看不起。

近日本一家公司又计划出奇招,出动能唱歌的无人机,在下班后巡视办公室,催促加班的员工回家。

当无人机侦测到有人加班,会在加班员工身边徘徊,开始播通常在日本用来表示商店将关门的音乐——“友谊地久天长”。老板认为,当人们听到音乐声时,肯定无法继续专心工作,只好下班回家……

有日本专家对这个想法驳斥地丝毫不留情面:“没用,很愚蠢。”估计会逼着大家带着工作回家。。。。。。

相比于日本,法国人对休假就热衷得多。

按照劳动法规,法国劳动者一周的工作时间为35小时。而且今年起,法国人下班后有了“断”的权利,工作时间以外可以不理会工作邮件或“骚扰”。有些企业甚至向休假员工提供“可选服务”,通过设定,将休假期间公司发出的邮件“自动删除”。

法国《劳动法》规定,法国所有员工只要工作满1个月,即可“存下”两天半的带薪休假日,如果工作满1年,全年带薪假期天数至少30个。此外,还有法定节假日和周末。

和法国人一样幸福,巴西人每年也有一个多月可以出去浪。巴西《劳动法》规定,连续工作一年以上的,每年享受30天的带薪休假。除了带薪假期外,巴西还有11个法定节假日,有的州和市还会自行设立地方性节假日。

而美国比较特别,美国并没有法律规定的关于带薪假期的内容,但是带薪假期被当做是一种福利,有没有,多少天,完全取决于雇主。对美国人来说,遇上一位好雇主才是王道啊。

写到这,想问:今年你休年假了吗?

或者是:你,真的有年假吗?

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